L’année 2025 est déjà bien entamée et nous espérons que vos diverses activités vous animent au bon rythme, avec satisfaction et enthousiasme, en confiance et ouverture.
Cette lettre d’infos est l’occasion de vous communiquer plusieurs dates de rendez-vous, de formations et d’événements à partager avec vous.
Nous vous parlons aussi de deux actions qui nous menons actuellement pour les Conversations Carbone… à vous de découvrir en parcourant cette lettre !
Bonne lecture,
et au plaisir de vous (re-)croiser et échanger avec vous prochainement
CONVERSATIONS CARBONE >> DECOUVRIR ✧ De février à juillet
Reprise de nos RDV EN DIRECT pour comprendre et goûter les Conversations Carbone
webis gratuits
Ces temps en visio de 2h sont l’occasion de découvrir et comprendre la méthode, la facilitation de groupes Conversations Carbone, et venir goûter l’ambiance vécue.
Ouverts à toutes et tous, ces temps sont interactifs et laissent place à l’échange.
Notamment, au-delà de la réduction de l’empreinte carbone, vous découvrirez comment la diffusion de la compétence d’accompagnement au changement par la méthode Conversations Carbone peut contribuer à un nouveau mode de faire ensemble et irriguer votre projet :
d’entreprise (RSE, innovation managériale, RH/sens au travail…)
de territoire (PCAET, plan de sobriété…)
ou d’association (engagement des bénévoles, des bénéficiaires…)
Séance Décryptage
pour découvrir les Conversations Carbone
et leurs modes de déploiement
Au regard des sciences humaines et sociales : En quoi cette méthode est si particulière ? Pourquoi ça marche ? Comment l’accompagnement individuel nourrit le changement collectif ?
C’est un moment pour se ressourcer. C’est aussi l’occasion de goûter la méthode des Conversations Carbone et percevoir la dimension humaine du changement.
ACCOMPAGNEMENT AU CHANGEMENT >> DECOUVRIR ✧ Vendredi 14 mars
Découvrez l’accompagnement au changement au service de la transition
Webis gratuits
Participez à une visio interactive pour découvrir l’accompagnement au changement : nous aborderons des notions de base comme les facteurs rationnels ou sous-jacents du changement, ou encore la différence essentielle entre conduite, pilotage et accompagnement du changement.
Une opportunité pour découvrir les éclairages des sciences humaines et sociales en matière de transition écologique, pour partager vos interrogations, et pour vous informer sur la suite des formations et accompagnements sur-mesure proposés par l’équipe de l’Institut négaWatt et ses partenaires.
ACCOMPAGNER LES CHANGEMENTS HUMAINS >> FORMATION ✧ démarrage le mardi 11 mars
Devenir facilitateur·rice de changements, pour des transitions réussies
Formation-action
Plusieurs modules en présentiel et en distanciel, sur 6 mois.
A l’Institut négaWatt, nous avons à cœur d’articuler l’expertise technique et la dimension humaine dans nos missions, car « savoir ne suffit pas pour changer ».
Nous transmettons également ce savoir-faire dans nos formations, notamment le parcours « Devenir facilitateur.rice de changement pour des transitions réussies ».
C’est une formation pratique, opérationnelle et animée par des praticien.nes de l’accompagnement des changements, qui se déroulera entre mars et octobre, en alternant présentiel et distanciel.
« Cette formation […], nous a permis de structurer nos méthodes de travail, mais aussi de mettre des notions théoriques sur nos pratiques, et d’avoir un socle solide de connaissances communes sur lesquelles s’appuyer pour co-construire des projets d’accompagnement au changement de comportement. » – notait une stagiaire du précédent parcours.
FRESQUE DES ETAPES HUMAINES DU CHANGEMENT >> FORMATION ✧ lundi 31 mars
Décryptez le changement humain pour transformer vos projets !
Formation
En présentiel – 1/2 journée
Vous faites face à des résistances dans vos missions ? Vous voulez comprendre pourquoi et comment les surmonter ?
Découvrez « La Fresque des Étapes Humaines du Changement », une méthode innovante conçue par Séverine Millet (Nature Humaine). Grâce à cette fresque, vous obtiendrez des repères clairs sur le processus de changement, pour comprendre en profondeur les dynamiques humaines et mieux accompagner vos publics.
Objectif : Intégrer le facteur humain comme levier de succès pour faire de vos projets des moteurs de transformation.
ON VOUS INFORME ✧ Manuels du participant Conversations Carbone
La nouvelle version arrive bientôt… avec le retour du printemps !
D’importantes mises à jour des manuels remis aux participants des groupes Conversations Carbone ont été réalisées ces derniers mois, grâce au travail attentif et rigoureux de Violette PHILIPPE, en stage à l’Institut négaWatt et de plusieurs contributeurs que nous remercions vivement.
Les mises à jour concernent essentiellement le manuel « Prêt à temps pour demain ? Le guide des Conversations Carbone ».
Ce manuel représente une ressource importante car il comporte toutes les informations factuelles, les mises en contexte des thématiques, les données… dont les participants peuvent avoir besoin sur le changement climatique, en soulignant les problématiques psychologiques liées aux processus de changement.
La toute nouvelle version de ces manuels est en cours de finalisation… Encore un peu de patience pour la transmission de ces documents aux facilitateur.rices formés qui seront tenu informés !
ON VOUS INFORME ✧ Etude scientifique sur les Conversations Carbone
Mesurer l’impact des Conversations Carbone : Etude Scientifique en cours !
Deux chercheuses en sciences comportementales développent un protocole scientifique inédit pour mesurer les effets des Conversations Carbone !
Tous les groupes Conversations Carbone de 2025 sont appelés à y participer.
Ce projet, soutenu par l’ADEME, la Banque des Territoires produira ses premiers résultats à l’automne.
La méthodologie d’évaluation sera applicable à d’autres dispositifs pro-écologiques (formations, parcours, démarche RSE..)
Nous vous souhaitons une agréable journée ! (●’◡’●)